Urteil des BGH 6a. Zivilsenat vom 27.11.2024, AZ VIa ZR 1361/22
Urteil vom 27.11.2024, AZ VIa ZR 1361/22, ECLI:DE:BGH:2024:271124UVIAZR1361.22.0
Urteil vom 27.11.2024, AZ VIa ZR 1361/22, ECLI:DE:BGH:2024:271124UVIAZR1361.22.0
Urteil vom 27.11.2024, AZ VIa ZR 11/22, ECLI:DE:BGH:2024:271124UVIAZR11.22.0
Beschluss vom 18. November 2024 – 5 StR 476/24
Beschluss vom 25. September 2024 – XII ZB 244/22
Beschluss vom 26.11.2024, AZ 1 ABR 12/23, ECLI:DE:BAG:2024:261124.B.1ABR12.23.0§ 37 Abs 4 BetrVG, § 78 S 2 BetrVG, § 99 Abs 1 S 1 BetrVG
Beschluss vom 26.11.2024, AZ VIII S 9/24, ECLI:DE:BFH:2024:B.261124.VIIIS9.24.0§ 10 Abs 3 FGO, § 69 Abs 3 FGO, § 69 Abs 6 S 2 FGO, § 133a Abs 1 Nr 1 FGO, § 133a Abs 4 FGO
Beschluss vom 26.11.2024, AZ VIII B 79/23, ECLI:DE:BFH:2024:B.261124.VIIIB79.23.0§ 96 Abs 1 S 1 FGO, § 105 Abs 2 Nr 5 FGO, § 105 Abs 5 FGO, § 119 Nr 6 FGO, § 115 Abs 2 Nr 3 FGO
Beschluss vom 26.11.2024, AZ 1 StR 381/24, ECLI:DE:BGH:2024:261124B1STR381.24.0
Beschluss vom 26.11.2024, AZ 6 StR 585/24, ECLI:DE:BGH:2024:261124B6STR585.24.0
Urteil vom 26.11.2024, AZ VIa ZR 413/23, ECLI:DE:BGH:2024:261124UVIAZR413.23.0
Urteil vom 26.11.2024, AZ VIa ZR 143/21, ECLI:DE:BGH:2024:261124UVIAZR143.21.0
Urteil vom 26.11.2024, AZ VIa ZR 989/22, ECLI:DE:BGH:2024:261124UVIAZR989.22.0
Urteil vom 26.11.2024, AZ VIa ZR 527/21, ECLI:DE:BGH:2024:261124UVIAZR527.21.0
Urteil vom 26.11.2024, AZ VIa ZR 781/22, ECLI:DE:BGH:2024:261124UVIAZR781.22.0
Urteil vom 26.11.2024, AZ VIa ZR 467/22, ECLI:DE:BGH:2024:261124UVIAZR467.22.0
Urteil vom 26.11.2024, AZ VIa ZR 77/22, ECLI:DE:BGH:2024:261124UVIAZR77.22.0
Urteil vom 26.11.2024, AZ VIa ZR 691/21, ECLI:DE:BGH:2024:261124UVIAZR691.21.0
Urteil vom 26.11.2024, AZ VIa ZR 185/23, ECLI:DE:BGH:2024:261124UVIAZR185.23.0
Urteil vom 26.11.2024, AZ 1 BvL 1/24, ECLI:DE:BVerfG:2024:ls20241126.1bvl000124Art 2 Abs 2 S 1 Alt 2 GG, Art 100 Abs 1 GG, § 80 BVerfGG, § 1832 Abs 1 S 1 Nr 7 BGB vom 04.05.2021, § 1906a Abs 1 S 1 Nr 3 BGB
Die Erhöhung des Arbeitsentgelts eines von seiner beruflichen Tätigkeit freigestellten Betriebsratsmitglieds nach § 37 Abs. 4 oder § 78 Satz 2 BetrVG unterliegt nicht der Mitbeurteilung des Betriebsrats nach § 99 BetrVG. | Die Arbeitgeberin, die regelmäßig mehr als 20 wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt, unterhält in Leipzig zwei Autohäuser, für die der antragstellende Betriebsrat errichtet ist. Nachdem der freigestellte Vorsitzende des Betriebsrats im Jahr 2021 erfolgreich das Assessment Center „Führungskräftepotenzial“ durchlaufen hatte, vergütete ihn die Arbeitgeberin entsprechend einer höheren Entgeltgruppe des einschlägigen Tarifvertrags. Der Betriebsrat hat gemeint, ihm stehe hierbei ein Mitbeurteilungsrecht nach § 99 Abs. 1 BetrVG zu, und hat im Rahmen dieses Beschlussverfahrens entsprechend § 101 BetrVG seine Beteiligung gerichtlich geltend gemacht.