Urteil des BAG 6. Senat vom 31.07.2025, AZ 6 AZR 173/24
Urteil vom 31.07.2025, AZ 6 AZR 173/24, ECLI:DE:BAG:2025:310725.U.6AZR173.24.0
Urteil vom 31.07.2025, AZ 6 AZR 173/24, ECLI:DE:BAG:2025:310725.U.6AZR173.24.0
Urteil vom 31.07.2025, AZ 6 AZR 172/24, ECLI:DE:BAG:2025:310725.U.6AZR172.24.0§ 28 Abs 2 SprAuG, § 293 ZPO, § 77 Abs 5 BetrVG, § 1 TVG, § 2 Abs 1 TVG
Urteil vom 31.07.2025, AZ 6 AZR 2/25, ECLI:DE:BAG:2025:310725.U.6AZR2.25.0§ 15 Abs 2.7 TVöD-K, § 1 TVG, Art 9 Abs 3 GG
Urteil vom 31.07.2025, AZ 6 AZR 270/24, ECLI:DE:BAG:2025:310725.U.6AZR270.24.0§ 1 TVG
Urteil vom 31.07.2025, AZ 6 AZR 18/25, ECLI:DE:BAG:2025:310725.U.6AZR18.25.0Art 20 EUGrdRCh, Art 3 Abs 1 GG, § 4 Abs 2 TzBfG, Anh Rahmenvereinbarung § 4 EGRL 70/99
Beschluss vom 31.07.2025, AZ 5 StR 584/24, ECLI:DE:BGH:2025:310725B5STR584.24.0
Beschluss vom 31.07.2025, AZ III ZR 422/23, ECLI:DE:BGH:2025:310725BIIIZR422.23.0
Beschluss vom 31.07.2025, AZ III ZB 82/24, ECLI:DE:BGH:2025:310725BIIIZB82.24.0
Beschluss vom 31.07.2025, AZ III ZB 100/24, ECLI:DE:BGH:2025:310725BIIIZB100.24.0
Beschluss vom 31.07.2025, AZ III ZB 3/25, ECLI:DE:BGH:2025:310725BIIIZB3.25.0
Beschluss vom 31.07.2025, AZ I ZB 53/24, ECLI:DE:BGH:2025:310725BIZB53.24.0
Urteil vom 31.07.2025, AZ I ZR 170/24, ECLI:DE:BGH:2025:310725UIZR170.24.0Art 12 Abs 1 GG, § 1 Abs 1 Nr 2 Buchst c HeilMWerbG, § 11 Abs 1 S 3 Nr 1 HeilMWerbG, § 2 Abs 1 S 1 UKlaG, § 2 Abs 2 Nr 6 UKlaG
EuGH-Vorlage vom 31.07.2025, AZ I ZR 155/23, ECLI:DE:BGH:2025:310725BIZR155.23.0Art 3 Abs 2 Buchst b EGRL 29/2001, Art 13 Abs 1 EGRL 31/2000, Art 5 Abs 1 EUV 2022/2065, § 85 Abs 1 S 1 UrhG
Urteil vom 31.07.2025, AZ IX ZR 32/24, ECLI:DE:BGH:2025:310725UIXZR32.24.0§ 117 Abs 1 BGB, § 19 Abs 1 S 1 Nr 1 EStG, § 38 EStG, § 134 Abs 1 InsO
Urteil vom 31.07.2025, AZ I ZR 131/23, ECLI:DE:BGH:2025:310725UIZR131.23.0§ 69a Abs 1 UrhG, § 69a Abs 2 S 1 UrhG, § 69c Nr 1 S 1 UrhG, § 69c Nr 2 S 1 UrhG
Nimmt ein Tarifvertrag auf einen anderen Tarifvertrag Bezug, werden die Regelungen des in Bezug genommenen Tarifvertrags inkorporierter Teil des verweisenden Tarifvertrags. Als solcher gelten sie unmittelbar und zwingend zwischen den an den Verweisungstarifvertrag gebundenen Parteien eines Arbeitsvertrags. Das gilt auch für den Fall, dass am Abschluss des in Bezug genommenen Tarifvertrags eine nicht tariffähige Partei beteiligt gewesen sein sollte. | Nimmt ein Tarifvertrag auf einen anderen Tarifvertrag Bezug, werden die Regelungen des in Bezug genommenen Tarifvertrags inkorporierter Teil des verweisenden Tarifvertrags. Als solcher gelten sie unmittelbar und zwingend zwischen den an den Verweisungstarifvertrag gebundenen Parteien eines Arbeitsvertrags. Das gilt auch für den Fall, dass am Abschluss des in Bezug genommenen Tarifvertrags eine nicht tariffähige Partei beteiligt gewesen sein sollte.
Beschluss vom 17. Juli 2025 – VI ZR 178/25
Urteil vom 31. Juli 2025 – I ZR 157/21 – Action Replay II
Urteil vom 31. Juli 2025 – I ZR 170/24
Urteil vom 31. Juli 2025 – I ZR 131/23 – Werbeblocker IV