Beschluss vom 22.05.2025, AZ 1 WB 19.24, ECLI:DE:BVerwG:2025:220525B1WB19.24.0§ 114 VwGO, § 17 Abs 1 WBO, § 17 Abs 3 WBO, § 19 Abs 3 WBO, § 23a Abs 2 S 1 WBO

EuGH-Vorlage vom 22.05.2025, AZ V R 22/23, ECLI:DE:BFH:2025:VE.220525.VR22.23.0Art 107 Abs 1 AEUV, Art 108 Abs 3 AEUV, § 57 Abs 1 AO, § 57 Abs 3 AO, § 64 Abs 1 AO

Urteil vom 22.05.2025, AZ 3 C 1.24, ECLI:DE:BVerwG:2025:220525U3C1.24.0§ 56 Abs 1 IfSG, § 56 Abs 3 S 1 IfSG, § 56 Abs 3 S 2 IfSG, § 56 Abs 3 S 4 IfSG, § 56 Abs 5 S 1 IfSG

Beschluss vom 22.05.2025, AZ 1 WB 65.24, ECLI:DE:BVerwG:2025:220525B1WB65.24.0Art 33 Abs 2 GG, § 6 S 1 SG, § 3 SG

Beschluss vom 22.05.2025, AZ 2 B 55.24, 2 B 55.24 (2 C 10.25), ECLI:DE:BVerwG:2025:220525B2B55.24.0Art 45 AEUV, § 132 Abs 2 Nr 1 VwGO

Beschluss vom 22.05.2025, AZ III ZR 99/24, ECLI:DE:BGH:2025:220525BIIIZR99.24.0

Urteil vom 22.05.2025, AZ I ZR 161/24, ECLI:DE:BGH:2025:220525UIZR161.24.0§ 312i BGB, § 312k Abs 1 S 1 BGB, § 312k Abs 2 S 1 BGB, § 2 Abs 1 S 1 UKlaG, § 2 Abs 2 S 1 Nr 2 UKlaG vom 20.07.2022

Nichtannahmebeschluss vom 22.05.2025, AZ 2 BvR 726/25, ECLI:DE:BVerfG:2025:rk20250522.2bvr072625§ 19 Abs 1 BVerfGG, § 19 Abs 2 S 1 BVerfGG, § 23 Abs 1 S 2 BVerfGG, § 92 BVerfGG

Beschluss vom 22.05.2025, AZ V ZR 186/24, ECLI:DE:BGH:2025:220525BVZR186.24.0§ 544 Abs 2 Nr 1 ZPO, § 49 GKG

Urteil vom 22.05.2025, AZ VII ZR 129/24, ECLI:DE:BGH:2025:220525UVIIZR129.24.0§ 339 S 1 BGB, § 341 Abs 1 BGB, § 346 Abs 1 BGB, § 347 Abs 1 S 1 BGB, § 650u Abs 1 S 1 BGB

Urteil vom 22.05.2025, AZ VII ZR 157/24, ECLI:DE:BGH:2025:220525UVIIZR157.24.0§ 241 Abs 2 BGB, § 280 Abs 1 BGB, § 631 BGB

Ablehnung einstweilige Anordnung vom 22.05.2025, AZ 2 BvQ 33/25, ECLI:DE:BVerfG:2025:qk20250522.2bvq003325§ 23 Abs 1 S 2 BVerfGG, § 32 Abs 1 BVerfGG, § 16a JGG

Der für das Bankrecht zuständige XI. Zivilsenat wird im Rahmen einer Musterfeststellungsklage über verschiedene Voraussetzungen und über die Verjährung von Ansprüchen auf weitere Zinsbeträge aus Prämiensparverträgen zu entscheiden haben.

Ein Arbeitnehmer, der mehreren Betrieben desselben Unternehmens angehört, hat bei der Wahl des Betriebsrats in sämtlichen dieser Betriebe das aktive Wahlrecht. Das gilt auch für Führungskräfte in Unternehmen mit einer unternehmensinternen Matrix-Struktur. | Ein Arbeitnehmer, der mehreren Betrieben desselben Unternehmens angehört, hat bei der Wahl des Betriebsrats in sämtlichen dieser Betriebe das aktive Wahlrecht. Das gilt auch für Führungskräfte in Unternehmen mit einer unternehmensinternen Matrix-Struktur.