Kündigungsschutzklage – Wirksamkeitsfiktion – Verwirkung (Urteil des BAG 2. Senat)
Urteil vom 10.12.2020, AZ 2 AZR 308/20, ECLI:DE:BAG:2020:101220.U.2AZR308.20.0§ 4 S 1 KSchG, § 5 Abs 3 S 1 KSchG, § 7 Halbs 1 KSchG, § 253 Abs 2 Nr 2 ZPO, § 516 ZPO
Urteil vom 10.12.2020, AZ 2 AZR 308/20, ECLI:DE:BAG:2020:101220.U.2AZR308.20.0§ 4 S 1 KSchG, § 5 Abs 3 S 1 KSchG, § 7 Halbs 1 KSchG, § 253 Abs 2 Nr 2 ZPO, § 516 ZPO
Beschluss vom 10.12.2020, AZ 2 AZN 82/20, ECLI:DE:BAG:2020:101220.B.2AZN82.20.0§ 72 Abs 2 Nr 1 ArbGG, § 72 Abs 2 Nr 2 ArbGG
Beschluss vom 03.12.2020, AZ 7 AZB 57/20, ECLI:DE:BAG:2020:031220.B.7AZB57.20.0§ 2 Abs 1 Nr 3 Buchst a ArbGG, § 2a Abs 1 Nr 3a ArbGG, § 48 Abs 1 ArbGG, § 17 Abs 2 GVG, § 179 Abs 2 SGB 9 2018
Urteil vom 26.11.2020, AZ 8 AZR 59/20, ECLI:DE:BAG:2020:261120.U.8AZR59.20.0§ 82 S 2 SGB 9, § 165 S 3 SGB 9 2018, § 130 BGB, § 22 ArbGG, § 15 Abs 2 AGG
Urteil vom 22.10.2020, AZ 8 AZR 412/19, ECLI:DE:BAG:2020:221020.U.8AZR412.19.0§ 288 Abs 5 S 1 BGB, § 717 Abs 2 S 1 Halbs 2 ZPO, § 12a Abs 1 S 1 ArbGG, § 62 Abs 2 S 1 ArbGG
Pressemitteilung Nr. 38/20 | Mitteilung zum Verfahren – 8 AZR 488/19 –
(Verstoß gegen das Entgeltgleichheitsgebot)
Pressemitteilung Nr. 37/20 | Mitteilung zum Verfahren – 7 AZR 375/19 –
(Sachgrundlose Befristung – Höchstdauer – Dienstreise)
Urteil vom 01.10.2020, AZ 2 AZR 214/20, ECLI:DE:BAG:2020:011020.U.2AZR214.20.0§ 256 Abs 1 ZPO, § 256 Abs 2 ZPO, § 139 Abs 3 ZPO, § 4 S 1 KSchG
Urteil vom 01.10.2020, AZ 2 AZR 238/20, ECLI:DE:BAG:2020:011020.U.2AZR238.20.0§ 626 Abs 2 BGB, § 102 Abs 1 BetrVG, § 103 BetrVG, § 174 Abs 5 SGB 9 2018
Urteil vom 01.10.2020, AZ 2 AZR 247/20, ECLI:DE:BAG:2020:011020.U.2AZR247.20.0§ 4 S 1 KSchG, § 253 Abs 2 Nr 1 ZPO, § 253 Abs 4 ZPO, § 130 Nr 1 ZPO, § 13 Abs 1 S 2 KSchG
Pressemitteilung Nr. 32/20 | Mitteilung zum Verfahren – 8 AZR 195/19 –
Beschluss vom 16.09.2020, AZ 7 ABR 30/19, ECLI:DE:BAG:2020:160920.B.7ABR30.19.0§ 19 Abs 1 BetrVG, § 11 Abs 2 S 1 Halbs 1 BetrVGDV1WO
Urteil vom 16.09.2020, AZ 7 AZR 491/19, ECLI:DE:BAG:2020:160920.U.7AZR491.19.0
Pressemitteilung Nr. 28/20 | Kopftuchverbot – Benachteiligung wegen der Religion | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27. August 2020 – 8 AZR 62/19 –
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 27. November 2018 – 7 Sa 963/18 –
Pressemitteilung Nr. 28/20 | Kopftuchverbot – Benachteiligung wegen der Religion | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27. August 2020 – 8 AZR 62/19 –
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 27. November 2018 – 7 Sa 963/18 –
Pressemitteilung Nr. 28/20 | Kopftuchverbot – Benachteiligung wegen der Religion | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27. August 2020 – 8 AZR 62/19 –
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 27. November 2018 – 7 Sa 963/18 –
Urteil vom 30.07.2020, AZ 2 AZR 43/20, ECLI:DE:BAG:2020:300720.U.2AZR43.20.0Art 2 Abs 1 GG, Art 20 Abs 3 GG, § 46 Abs 2 S 1 ArbGG, § 46c ArbGG, § 53 Abs 1 S 1 ArbGG
Beschluss vom 29.07.2020, AZ 7 ABR 27/19, ECLI:DE:BAG:2020:290720.B.7ABR27.19.0§ 1 Abs 2 BetrVG, § 54 Abs 2 BetrVG, § 55 Abs 1 S 1 BetrVG, § 83a Abs 2 ArbGG, § 54 Abs 1 S 1 BetrVG
Pressemitteilung Nr. 17/20 | Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25. Juni 2020 – 8 AZR 145/19 –
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 5. Februar 2019 – 16 Sa 983/18 –
Pressemitteilung Nr. 18/20 | Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers – Einladung zu einem Vorstellungsgespräch – interne Stellenausschreibung | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25. Juni 2020 – 8 AZR 75/19 –
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 1. November 2018 – 21 Sa 1643/17 –