Markenbeschwerdeverfahren – „ProInspect“ – fehlende Unterscheidungskraft (Beschluss des BPatG München 25. Senat)
Beschluss vom 09.07.2020, AZ 25 W (pat) 568/18, ECLI:DE:BPatG:2020:090720B25Wpat568.18.0§ 8 Abs 2 Nr 1 MarkenG
Beschluss vom 09.07.2020, AZ 25 W (pat) 568/18, ECLI:DE:BPatG:2020:090720B25Wpat568.18.0§ 8 Abs 2 Nr 1 MarkenG
Beschluss vom 09.07.2020, AZ 25 W (pat) 523/19, ECLI:DE:BPatG:2020:090720B25Wpat523.19.0
Zum Wert des Beschwerdegegenstandes für die Beschwerde gegen einen zur Auskunftserteilung und Vorlage von Belegen verpflichtenden Beschluss in einem Zugewinnausgleichsverfahren.
Urteil vom 08.07.2020, AZ B 12 KR 1/19 R§ 229 Abs 1 S 1 Nr 5 SGB 5 vom 17.08.2017, § 229 Abs 1 S 3 SGB 5, § 237 S 1 Nr 2 SGB 5, § 226 SGB 5, § 57 Abs 1 S 1 SGB 11
Urteil vom 07.07.2020, AZ 9 AZR 323/19, ECLI:DE:BAG:2020:070720.U.9AZR323.19.0
Beschluss vom 07.07.2020, AZ 35 W (pat) 418/18
Urteil vom 07.07.2020, AZ B 12 KR 18/18 R, ECLI:DE:BSG:2019:260219UB12KR1718R0§ 101 Abs 1 S 1 SGG, § 116 BGB, § 119 Abs 1 BGB, § 123 Abs 1 Alt 1 BGB, § 779 Abs 1 BGB
Pressemitteilung Nr. 21/20 | Erwerbsminderungsrente – Verfall des Urlaubs – Gilt die 15-Monatsfrist auch bei unterlassener Mitwirkung des Arbeitgebers? | Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 7. Juli 2020 – 9 AZR 245/19 (A) –
Vorinstanz: Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 7. März 2019 – 9 Sa 145/17 –
Pressemitteilung Nr. 20/20 | Verfall des Urlaubs bei Krankheit – Gilt die 15-Monatsfrist auch bei unterlassener Mitwirkung des Arbeitgebers? | Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 7. Juli 2020 – 9 AZR 401/19 (A) –
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 24. Juli 2019 – 5 Sa 676/19 –
Pressemitteilung Nr. 21/20 | Erwerbsminderungsrente – Verfall des Urlaubs – Gilt die 15-Monatsfrist auch bei unterlassener Mitwirkung des Arbeitgebers? | Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 7. Juli 2020 – 9 AZR 245/19 (A) –
Vorinstanz: Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 7. März 2019 – 9 Sa 145/17 –
Pressemitteilung Nr. 20/20 | Verfall des Urlaubs bei Krankheit – Gilt die 15-Monatsfrist auch bei unterlassener Mitwirkung des Arbeitgebers? | Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 7. Juli 2020 – 9 AZR 401/19 (A) –
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 24. Juli 2019 – 5 Sa 676/19 –
Pressemitteilung Nr. 21/20 | Erwerbsminderungsrente – Verfall des Urlaubs – Gilt die 15-Monatsfrist auch bei unterlassener Mitwirkung des Arbeitgebers? | Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 7. Juli 2020 – 9 AZR 245/19 (A) –
Vorinstanz: Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 7. März 2019 – 9 Sa 145/17 –
Pressemitteilung Nr. 20/20 | Verfall des Urlaubs bei Krankheit – Gilt die 15-Monatsfrist auch bei unterlassener Mitwirkung des Arbeitgebers? | Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 7. Juli 2020 – 9 AZR 401/19 (A) –
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 24. Juli 2019 – 5 Sa 676/19 –
EuGH-Vorlage vom 07.07.2020, AZ 9 AZR 245/19 (A), ECLI:DE:BAG:2020:070720.B.9AZR245.19A.0Art 7 EGRL 88/2003, Art 31 Abs 2 EUGrdRCh
EuGH-Vorlage vom 07.07.2020, AZ 9 AZR 401/19 (A), ECLI:DE:BAG:2020:070720.B.9AZR401.19A.0Art 267 AEUV, § 7 Abs 3 S 1 BUrlG, § 7 Abs 3 S 2 BUrlG, Art 31 Abs 2 EUGrdRCh, Art 7 EGRL 88/2003
Beschluss vom 07.07.2020, AZ VI R 18/20 (VI R 59/14), VI R 18/20, VI R 59/14, ECLI:DE:BFH:2020:B.070720.VIR18.20.0§ 9 Abs 6 EStG 2002 vom 07.12.2011, § 126a FGO, EStG VZ 2007, EStG VZ 2008
Urteil vom 03.07.2020, AZ B 8 SO 15/19 R§ 40 Abs 1 SGB 1, § 41 SGB 1, § 44 Abs 1 SGB 1, § 44 Abs 1 S 1 SGB 10, § 44 Abs 4 S 1 SGB 10
Beschluss vom 03.07.2020, AZ B 8 SO 72/19 B, ECLI:DE:BSG:2020:030720BB8SO7219B0§ 160a Abs 1 S 1 SGG, § 160 Abs 2 Nr 3 SGG, § 110 Abs 1 S 1 SGG, § 128 Abs 2 SGG, § 63 Abs 1 S 2 SGG
Urteil vom 03.07.2020, AZ B 8 SO 5/19 R, ECLI:DE:BSG:2020:030720UB8SO519R0
Urteil vom 03.07.2020, AZ B 8 SO 2/19 R, ECLI:DE:BSG:2020:030720UB8SO219R0