Pressestelle des BAG

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PM: Mitteilung zum Verfahren – 5 AZR 66/19 – (Auskunft über die zur Person gespeicherten Daten – soweit sie sich nicht aus der Personalakte ergeben – und deren Herkunft)

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Pressemitteilung Nr. 26/20 | Mitteilung zum Verfahren – 5 AZR 66/19 –
(Auskunft über die zur Person gespeicherten Daten – soweit sie sich nicht aus der Personalakte ergeben – und deren Herkunft) | Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 20. Dezember 2018 – 17 Sa 11/18 –

Mitteilung zum Verfahren – 5 AZR 66/19 – (Auskunft über die zur Person gespeicherten Daten – soweit sie sich nicht aus der Personalakte ergeben – und deren Herkunft) (Pressemeldung des BAG)

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Pressemitteilung Nr. 26/20 | Mitteilung zum Verfahren – 5 AZR 66/19 –
(Auskunft über die zur Person gespeicherten Daten – soweit sie sich nicht aus der Personalakte ergeben – und deren Herkunft) | Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 20. Dezember 2018 – 17 Sa 11/18 –

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PM: Mitteilung zu dem Verfahren – 7 ABR 9/19 – (Öffentliche Äußerung des Betriebsrats zu betrieblichen Angelegenheiten über einen von ihm unterhaltenen Twitter-Account)

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Pressemitteilung Nr. 23/20 | Mitteilung zu dem Verfahren – 7 ABR 9/19 –
(Öffentliche Äußerung des Betriebsrats zu betrieblichen Angelegenheiten über einen von ihm unterhaltenen Twitter-Account) | Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 6. Dezember 2018 – 5 TaBV 107/17 –

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Entgelttransparenzgesetz – Anspruch des Betriebsrats im Hinblick auf Bruttoentgeltlisten | siehe auch: Beschluss des 1. Senats vom 28.7.2020 – 1 ABR 6/19 – (Pressemeldung des BAG)

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Pressemitteilung Nr. 24/20 | Entgelttransparenzgesetz – Anspruch des Betriebsrats im Hinblick auf Bruttoentgeltlisten | Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 28. Juli 2020 – 1 ABR 6/19 –
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss vom 23. Oktober 2018 – 8 TaBV 42/18 –

Mitteilung zu dem Verfahren – 7 ABR 9/19 – (Öffentliche Äußerung des Betriebsrats zu betrieblichen Angelegenheiten über einen von ihm unterhaltenen Twitter-Account) (Pressemeldung des BAG)

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Pressemitteilung Nr. 23/20 | Mitteilung zu dem Verfahren – 7 ABR 9/19 –
(Öffentliche Äußerung des Betriebsrats zu betrieblichen Angelegenheiten über einen von ihm unterhaltenen Twitter-Account) | Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 6. Dezember 2018 – 5 TaBV 107/17 –

Herabsetzung einer Pensionskassenrente – Einstandspflicht des Arbeitgebers – Eintrittspflicht des Pensions-Sicherungs-Vereins (Pressemeldung des BAG)

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Pressemitteilung Nr. 22/20 | Herabsetzung einer Pensionskassenrente – Einstandspflicht des Arbeitgebers – Eintrittspflicht des Pensions-Sicherungs-Vereins | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21. Juli 2020 – 3 AZR 142/16 –
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 2. Oktober 2015 – 10 Sa 4/15 –

Herabsetzung einer Pensionskassenrente – Einstandspflicht des Arbeitgebers – Eintrittspflicht des Pensions-Sicherungs-Vereins | siehe auch: Urteil des 3. Senats vom 21.7.2020 – 3 AZR 142/16 – (Pressemeldung des BAG)

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Pressemitteilung Nr. 22/20 | Herabsetzung einer Pensionskassenrente – Einstandspflicht des Arbeitgebers – Eintrittspflicht des Pensions-Sicherungs-Vereins | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21. Juli 2020 – 3 AZR 142/16 –
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 2. Oktober 2015 – 10 Sa 4/15 –

Erwerbsminderungsrente – Verfall des Urlaubs – Gilt die 15-Monatsfrist auch bei unterlassener Mitwirkung des Arbeitgebers? (Pressemeldung des BAG)

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Pressemitteilung Nr. 21/20 | Erwerbsminderungsrente – Verfall des Urlaubs – Gilt die 15-Monatsfrist auch bei unterlassener Mitwirkung des Arbeitgebers? | Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 7. Juli 2020 – 9 AZR 245/19 (A) –
Vorinstanz: Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 7. März 2019 – 9 Sa 145/17 –