Anerkennungshaustarifvertrag – Reichweite der Verweisung auf Verbandstarifverträge – Auslegung eines Tarifvertrags (Urteil des BAG 4. Senat)
Urteil vom 11.11.2020, AZ 4 AZR 210/20, ECLI:DE:BAG:2020:111120.U.4AZR210.20.0§ 1 TVG
BAG 4. Senat
Eingruppierung eines Übersetzers beim Bundessprachenamt (Urteil des BAG 4. Senat)
Urteil vom 10.06.2020, AZ 4 AZR 167/19, ECLI:DE:BAG:2020:100620.U.4AZR167.19.0§ 12 TVöD, Teil III Abschn 16 UAbschn 4 Entgeltgr 13 Fallgr 3 TV EntgO Bund, § 26 Abs 1 TVÜ-Bund
Eingruppierung eines Leitstellendisponenten – Stellenbeschreibung und Bestimmung von Arbeitsvorgängen (Urteil des BAG 4. Senat)
Urteil vom 10.06.2020, AZ 4 AZR 142/19, ECLI:DE:BAG:2020:100620.U.4AZR142.19.0§ 17 RettDPlV SN, § 20 Abs 3 RettDPlV SN, § 23 Abs 3 RettDPlV SN, § 12 TVöD, Anl 1 Teil B Abschn 18 Entgeltgr 9a TVöD
BAG 4. Senat: Eingruppierung einer Stationsleitung – Große Station
Beschäftigte in der Pflege leiten im Regelfall dann eine „große Station“ iSd. Entgeltgruppe P 13 der Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) zum TVöD/VKA, wenn ihnen als Stationsleitung mehr als zwölf Beschäftigte (Vollzeitäquivalente) fachlich unterstellt sind. Mit dem Begriff „in der Regel“ haben die Tarifvertragsparteien aber zu erkennen gegeben, dass im Ausnahmefall neben der Zahl fachlich unterstellter Beschäftigter auch andere Faktoren für die Bewertung maßgeblich sein können, ob eine Station als „groß“ im Tarifsinn anzusehen ist.
BAG 4. Senat: Zustimmungsersetzung – Umgruppierung – Zuordnung zu Gehalts- und Lohngruppen
Verfahrensgang vorgehend ArbG Braunschweig, 23. Januar 2019, Az: 1 BV 22/17, Beschluss vorgehend Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 12. August 2019, Az: 8 TaBV 19/19, Beschluss Tenor 1. Auf die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 12. August 2019 – 8 TaBV 19/19 – aufgehoben. 2. Die Sache wird zur neuen Anhörung und Entscheidung an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen. … BAG 4. Senat: Zustimmungsersetzung – Umgruppierung – Zuordnung zu Gehalts- und Lohngruppen