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Urteil des BAG 6. Senat vom 31.07.2025, AZ 6 AZR 173/24

BAG 6. Senat, Urteil vom 31.07.2025, AZ 6 AZR 173/24, ECLI:DE:BAG:2025:310725.U.6AZR173.24.0

Verfahrensgang

vorgehend ArbG Hameln, 30. August 2023, Az: 3 Ca 310/22, Urteil
vorgehend Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 20. Juni 2024, Az: 3 Sa 650/23, Urteil

Tenor

1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 20. Juni 2024 – 3 Sa 650/23 – im Kostenpunkt insgesamt und in der Hauptsache insoweit aufgehoben, als das Landesarbeitsgericht auf die Berufung der Klägerin das Urteil des Arbeitsgerichts Hameln vom 30. August 2023 – 3 Ca 310/22 – abgeändert hat.

Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hameln vom 30. August 2023 – 3 Ca 310/22 – wird im Umfang der Aufhebung und damit insgesamt zurückgewiesen.

2. Die Klägerin hat die Kosten des Berufungs- und des Revisionsverfahrens zu tragen.

Sonstiger Langtext

1

Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren – 6 AZR 172/24 – auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet
(§ 72 Abs. 5 ArbGG iVm. § 555 Abs. 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO).

  • Spelge
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  • J.-P. Grüner
Kategorien: Allgemein