Benachteiligung schwerbehinderter Bewerber | siehe auch: Urteil des 8. Senats vom 23.1.2020 – 8 AZR 484/18 – (Pressemeldung des BAG)
Pressemitteilung Nr. 5/20 | Benachteiligung schwerbehinderter Bewerber | Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23. Januar 2020 – 8 AZR 484/18 –
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 23. August 2018 – 6 Sa 147/18 –
