Werkstor

Arbeitnehmerüberlassung – Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt (“equal pay”) – Darlegungslast – Ausschlussfristen (Urteil des BAG 5. Senat)

BAG 5. Senat, Urteil vom 16.12.2020, AZ 5 AZR 22/19, ECLI:DE:BAG:2020:161220.U.5AZR22.19.0

Verfahrensgang

vorgehend ArbG Karlsruhe, 10. April 2018, Az: 7 Ca 284/17, Urteil
vorgehend Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 6. Dezember 2018, Az: 14 Sa 27/18, Urteil